Acquisitions & Transmission d'Entreprises

Vendre ou transmettre son entreprise est une décision majeure. Vous cherchez à préserver votre héritage tout en assurant l'avenir de votre activité. Nous bâtissons des partenariats fondés sur la confiance, le respect et la transparence. Nous investissons nos capitaux dans des entreprises situées au Togo avec l'intention de les détenir et de les développer sur le long terme.

Ce que nous recherchons

Nous privilégions les entreprises pérennes et ancrées dans l'économie réelle. Nos critères d'analyse s'appuient sur les principes suivants :

• Demande durable & position solide : Des produits ou services bénéficiant d'un marché stable et d'une belle notoriété locale ou régionale.

• Historique de rentabilité démontré : Des flux de trésorerie réguliers et éprouvés. Les projections financières hypothétiques ou les situations de redressement ne correspondent pas à notre démarche.

• Modèles économiques simples : Des activités claires et lisibles. Si le modèle repose sur une technologie trop complexe, nous préférons nous abstenir.

• Savoir-faire et équipes en place : Des dirigeants ou artisans désireux de franchir un cap, ou un propriétaire souhaitant préparer une transmission sereine et progressive.

Secteurs d'Intérêt au Togo

Notre stratégie de développement s'articule autour de cinq piliers opérationnels :

• Métiers d'Art : couture d’excellence, maroquinerie, chaussures, bijouterie, mobilier d'art et marques locales disposant d'un savoir-faire d'excellence.

• Médias & Communication : Presse écrite, médias en ligne (sites web, communautés et audiences sociales), agences de communication, régies publicitaires, production vidéo et événementiel.

• Logistique & Chaîne d’approvisionnement : Transport routier, entreposage, transit, manutention, emballage industriel et distribution.

• Environnement & Recyclage : Collecte, tri, recyclage (plastique, papier, métaux) et emballages durables.

• Grande Distribution : Supermarchés, distribution alimentaire.

Notre engagement aux cédants

• Pérennité de l'Héritage : Une entreprise représente bien plus qu'une ligne sur un bilan. Nous honorons l'histoire, la marque et le travail accompli par les fondateurs.

• Discrétion & Simplicité : Échanges directs, confidentialité absolue et processus de décision rapide sans bureaucratie inutile.

• Alignement d'Intérêts : Accompagnement des dirigeants en place ou organisation d'une transition sereine selon les souhaits du cédant.